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11 settembre 2009 5 11 /09 /settembre /2009 14:53

 Le principali novità introdotte dal D.LGS 106 del 3/08/2009

 il "Correttivo " al decreto sicurezza 81/2008

 

 

Nelle aziende fino a 5 lavoratori il datore di lavoro può assumere contemporaneamente i ruoli di: 

- RSPP Responsabile del servizio prevenzione e protezione
- Addetto Primo Soccorso (previa formazione) 
 
- Addetto Prevenzione Incendi
(previa formazione)


Quindi in presenza di più di 5 lavoratori, va incaricato un altro soggetto come addetto al Primo Soccorso e alla Prevenzione Incendi.

 


Anche se può suonare un pò ridicolo nel caso di aziende con un solo dipendente, qualsiasi sia il numero dei dipendenti, altra figura che non può mancare è l' RLS Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, che naturalmente deve essere un dipendente (o un parasubordinato, tipo co.prog.).

A secondo della grandezza dell'azienda e del grado di rischo del lavoro, va nominato anche un MC Medico competente.

Le tre figure appena elencate RSPP, RLS, MC e il datore di lavoro, se diverso dall'RSPP, sono i firmatari del DVR Documento di valutazione dei rischi, 

  • certezza della data del DVR attestabile mediante la firma di Datore di Lavoro, RSPP, RLS, MC;
  • introduzione dell’obbligo di tenere conto delle diverse tipologie contrattuali con cui sono inseriti i lavoratori
  • re-introduzione del termine di 90 gg. per la valutazione rischi nelle nuove attività


In caso di nuove elezioni fra i lavoratori, il nuovo RLS, ha naturalmente diritto di consultare il DVR
.

 


 

  

Altre novità :

  • STRESS DA LAVORO – CORRELATO
  • LAVORATORI VOLONTARI
  • COMUNICAZIONE dei NOMINATIVI del RLS
  • SANZIONI: modifica sostanziale dell’impianto sanzionatorio.
  • DELEGA DI FUNZIONI
  • SORVEGLIANZA SANITARIA
  • FORMAZIONE e ADDESTRAMENTO:
  •  “patente a punti” PER GLI EDILI”
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Published by Manager della Sicurezza - in Sicurezza
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